Buscando Profissionais para sua Empresa?

utilize os serviços de quem sabe administrar recursos humanos

Projetos em Recursos Humanos

Programas de Outplacement

Este processo objetiva evitar demissões mal resolvidas que geram arranhões com entidades sindicais e profissionais e boatos sobre situações da empresa, ao mesmo em que auxilia os profissionais em sua fase de transição frente a uma recolocação.

Objetiva ainda promover satisfações, na medida em que terá suporte de uma organização especializada, com acesso a maiores e melhores informações sobre empresas alvo e setores da economia que estiverem sob seu foco.

Treinamento

Desenvolvemos Cursos Técnicos e Comportamentais com metodologia vivencial, praticando conceitos e técnicas que ampliam o autoconhecimento e capacitação profissional, para gerar resultados positivos nos aspectos profissionais. Utilizamos em Treinamento atividades que promovem reflexões e aprendizados, com aplicação imediata no dia a dia empresarial e pessoal, quando são desenvolvidos planos de aplicação a mudança e melhorias resultantes do aprendizado.

Nossos consultores são profissionais credenciados por empresas líderes no mercado e desenvolvem a metodologia específica a ser aplicada para as necessidades apresentadas em Cursos, Workshops e Palestras.


Administração de Pessoal e Folha de Pagamento

Contamos com os mais modernos recursos tecnológicos disponíveis, alem de profissionais qualificados, que nos garantem proporcionar aos nossos clientes rapidez, eficácia e qualidade na administração dos seguintes processos:

  • Folha de pagamento (mensal ou quinzenal);
  • Gratificações;
  • Férias;
  • Apontamento de horas-extras;
  • Rescisões de contratos;
  • Administração de Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação;
  • Assistência Médica, Assistência Odontológica e outros;
  • Recolhimento de Encargos Sociais;
  • Relações Trabalhistas e Sindicais.
  • Emissão de relatórios e controles operacionais.


Gestão em Processos de Recursos Humanos

Estes projetos são desenvolvidos objetivando a criação de uma estrutura de Recursos Humanos, atendendo empresas que apresentam esta necessidade. Neles são elaboradas políticas de Compensação, Normas e Procedimentos da área servindo com base para a elaboração dos seguintes instrumentos:

  • Pesquisa de Clima Organizacional;
  • Realização de Pesquisa Salarial;
  • Criação de Políticas de Organização e Compensação;
  • Processos de Avaliação de Desempenho e Potencial;
  • Levantamento de Necessidades de Treinamento.

Administração de Serviços

  • Estacionamentos e Portarias

Esta atividade é desenvolvida no conceito de Mão-de-Obra Terceirizada, quando garantimos aos nossos clientes uma perfeita administração e acompanhamento deste serviço, uma vez que ele não representa a atividade fim da empresa.

  • Elaboração de Projetos de Marketing 

Ainda fazendo parte das atividades da ExtraquadroMkt, estamos habilitados a desenvolver projetos na área de Promoção, Divulgação e toda a Logística de Feiras e Eventos;

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